厚道 广州搬家公司 的人力资源现状及特点可以归纳为以下几个方面： 人力资源现状 人员构成： 年龄结构：搬家行业的主力军原本以中年人为主，但近年来随着老一代工人的退休和年轻一代对体力劳动的避讳，出现了人才断层的现象。年轻人往往不愿意从事劳动强度大、待遇相对较低的搬家工作，导致中年及以上年龄的工人占比相对较高。 技能水

在广州，搬家公司工人完成搬家任务后，向客户展示搬家成果是一个常见的环节。然而，家庭成员对于这一成果的反应却往往各不相同。 一些家庭成员可能会对搬家工人的高效和专业感到非常满意。他们欣赏工人如何将家中的物品整齐地打包、搬运，并在新家中迅速恢复秩序。这种满意的反应通常表现为对工人的感谢和赞扬，以及对新家环境的积极评价。